Je crois que la communication est au cœur du changement social. J’offre un accompagnement en communication, construction de narratifs impactant et engagement avec les communautés concernées. En tant que consultante en stratégie et facilitatrice, je peux vous accompagner pour :

Équipez votre équipe avec des outils pour une communication et un plaidoyer inclusifs.

Je crée et anime des ateliers, conférences et formations qui suscitent la réflexion et offrent aux participant.e.s des outils pratiques. J’ai animé des sessions sur les biais dans les soins de santé, l'égalité, l'intersectionnalité, la décolonialité et la résolution de conflits. Je crée un espace où les participant.e.s se sentent en sécurité pour remettre en question leurs perspectives, prendre part à des discussions complexes et développer de nouvelles compétences.

Rassemblez des voix diverses pour façonner des campagnes percutante.

Je facilite des processus collaboratifs pour aider les équipes à élaborer des supports de communication, des campagnes et des stratégies inclusives, efficaces et en adéquation avec leur mission. Je vous accompagne dans l'engagement authentique et respectueux des communautés en animant des ateliers et des sessions de brainstorming pour permettre aux jeunes et aux membres des communautés concernées d’exprimer leurs perspectives et de contribuer aux initiatives de votre organisation.

Renforcez vos stratégies de communication, de narration et d’engagement.

J’aide les organisations à concevoir des récits puissants et des stratégies de communication qui résonnent avec leurs publics et remettent en question les discours néfastes et la désinformation. Je facilite chaque étape, des sessions de brainstorming à la mise en œuvre et conseille sur l'inclusion de perspectives diverses. Que vous souhaitiez influencer le discours public ou accroître votre visibilité, je veille à ce que les messages soient authentiques, efficaces et ancrés dans des valeurs de justice sociale.

Contactez moi

J’offre mes services en français et en anglais.

Quelques examples de projets:

Audit de langage, terminologie et imagerie décoloniale avec Countdown 2030 Europe | Mai 2024 – Janvier 2025



J'ai réalisé un audit du langage et de l’imagerie d’un point de vue décoloniale des matériaux et des campagnes de Countdown 2030 Europe. Ce processus participatif a impliqué la Decoloniality Task Force et les membres du consortium à travers des ateliers et des discussions. La consultance comprenait un rapport d'audit, une FAQ traitant des résistances internes, une session de formation et un guide pratique de communication décoloniale.

Projet de podcast dirigé par les jeunes : "The Purple Chair" avec End FGM EU | Février 2023 – Février 2024

J'ai coordonné et facilité la co-création du podcast The Purple Chair, un podcast créé par des jeunes et amplifiant les voix des jeunes des communautés touchées par les MGF. J'ai soutenu six animatrices dans la création de leur série de podcasts, de la conception au script des épisodes, en passant par l'enregistrement et le montage. Le podcast a été lancé en octobre 2024.

Écoutez la série de podcasts ici.

Création de la stratégie de communication du réseau 2023-2027 avec End FGM EU | Février à Décembre 2022

J'ai dirigé l’élaboration de la première stratégie de communication du End FGM European Network, couvrant la période 2023-2027. J'ai veillé à ce qu'il s'agisse d’un processus participatif aligné avec les processus stratégiques plus larges du réseau. J'ai organisé des discussions internes clés pour évaluer les besoins, définir les priorités et façonner une vision collective pour la communication externe du réseau. Le résultat a été une stratégie claire, applicable et mesurable, fournissant aux membres et au personnel des principes directeurs et des outils pour renforcer la voix unifiée du réseau.

 

Cours sur les corps racisés dans les soins de santé avec GAMS Belgique | Décembre 2024

J'ai conçu et animé une conférence destinée à un groupe de sages-femmes belges sur les corps racisés dans les soins de santé, les encourageant à questionner leurs biais dans leur pratique et à aborder les obstacles quotidiens à un soin de qualité pour tous. Nous avons réfléchi ensemble sur l’oppression historique et systémique, l’identité, le privilège et les biais cognitifs. La session a également offert un espace pour discuter des doutes, des erreurs passées et des bonnes pratiques concrètes à mettre en œuvre dans leur travail.

 

Formation DEI  sur les droits LGBTI avec la DGHR de la Commission européenne | Mai 2023

À l’occasion de la journée internationale contre l'homophobie, la biphobie et la transphobie en 2023, j'ai conçu et animé une formation pour le personnel RH confronté à des résistances concernant les discussions sur les droits LGBTI. Ma session s’est concentrée sur la communication non-violente et les techniques de communication interculturelle, et a fourni des outils pour avoir ces conversations difficiles sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) avec des interlocuteurs qui peuvent être hostiles ou sur la défensive.